वर्कलोड मैनेजमेंट पॉलिसी को लेकर जहीर खान की ये बातें आपको हैरान कर देगी - क्रिकट्रैकर हिंदी

वर्कलोड मैनेजमेंट पॉलिसी को लेकर जहीर खान की ये बातें आपको हैरान कर देगी

जहीर खान इस वक्त मुंबई इंडियंस के साथ बतौर डायरेक्टर ऑफ क्रिकेट जुड़े हुए हैं।

Zaheer Khan and Jasprit Bumrah. (Photo Source: Twitter)
Zaheer Khan and Jasprit Bumrah. (Photo Source: Twitter)

मुंबई इंडियंस के क्रिकेट निदेशक जहीर खान ने हाल ही में गेंदबाज के वर्कलोड मैनेजमेंट पर अपनी राय रखी है। पूर्व तेज गेंदबाज का मानना है कि कार्यभार प्रबंधन की अवधारणा उन्हें ‘भ्रमित’ करती है। साथ ही में उन्होंने यह भी कहा कि फ्रेंचाइजी अपने खिलाड़ियों को “जितना संभव हो उतना मैच” देना चाहती है जब तक कि वो आईपीएल 2022 में चयन के लिए फिट नहीं हो जाते।

अक्टूबर-नवंबर में आगामी 2022 टी-20 विश्व कप और चल रही विश्व टेस्ट चैंपियनशिप के कारण इस साल प्रमुख अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ियों का वर्क लोड मैनजमेंट और ब्रेक देने का मुद्दा महत्वपूर्ण है। MI के ऑल-फॉर्मेट भारतीय खिलाड़ी रोहित शर्मा और जसप्रीत बुमराह की फिटनेस पर राष्ट्रीय टीम की नजर रहेगी क्योंकि आगमी वर्ल्ड कप के लिए इन दोनों खिलाड़ियों का फिट रहना बहुत जरूरी है।

वर्कलोड मैनेजमेंट पर जानिए जहीर खान की राय

हाल ही में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में जहीर खान ने कहा कि, “देखिए, यदि आप मुझे अच्छी तरह से जानते हैं तो आपने वर्षों से देखा होगा कि मैंने हमेशा इसका समर्थन किया है। आप जानते हैं, एक गेंदबाज के रूप में, यदि आप लय में हैं, तो आप अधिक से अधिक मैच खेलना चाहते हैं। यह वर्क लोड मैनेजमेंट मेरे लिए थोड़ी भ्रमित करने वाली रही है। मेरे लिए, यह हमेशा रहा है ‘यदि आप फिट हैं, तो आपको वहां रहना होगा’। जब तक आप घायल न हों।”

उन्होंने आगे कहा कि, “यदि आप चोटिल हैं, तो अपना समय लें, आप अपनी फिटनेस पर काम करें, आप अपना समय निकाल कर वापस आने से पहले 120 प्रतिशत फिट हो जाएं। लेकिन अगर आप फिट और उपलब्ध हैं, तो आपको ज्यादा से ज्यादा मैच खेलना चाहिए और मैं इस खेल को इसी तरह देखता हूं। मुझे यकीन है कि इस सीजन में आप हमारे टीम में यही देखेंगे।”

पूर्व तेज गेंदबाज से पिछले रविवार को दिल्ली कैपिटल्स के खिलाफ उनकी टीम की चार विकेट की हार के बारे में भी पूछा गया, जहां तेज गेंदबाजी चिंता का विषय बनकर उभरी। उन्होंने हर टूर्नामेंट में धीमी शुरुआत करने की टीम की प्रवृत्ति के बारे में बात की, उन्होंने कहा कि उन्होंने इस विषय पर “बहुत सारी रचनात्मक बातचीत” की गई है।

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